公布欄 - 教職員專屬訊息

日期 公告事項 公告
處室
請假調課單空白表格如附檔,請自印下載運用: 請假調課單 人事室
107年8月27日 「第8屆台灣中南區亞特盃心智障礙運動會」暨「第27屆亞特盃心智障礙運動會」之參賽說明會: 下載 輔導室
107年8月13日 高雄市私立旗美高級商工職業學校107學年度兼任教師甄選簡章: 下載 人事室
107年7月23日 東海大學餐旅管理學系暨美國在臺協會合作舉辦「2018美食風味、健康食代」餐飲食材應用與趨勢種子教師研習會海報及相關訊息: 下載研習會詳情
人事室
107年7月23日 國立高雄餐旅大學推廣教育中心與南法官方葡萄酒協會(Sud de France),辦理「南法實地酒莊認證之旅」課程活動宣傳單一份下載 人事室
107年7月15日 本校誠徵107學年度特教教師、普科教師及專業類科教師數名,請詳閱簡章 人事室
107年6月30日 本市高雄啟智學校暨成功啟智學校自107年8月1日起變更學校名稱乙案,請惠予轉知所屬,詳如說明,請查照。說明:
  1. 本市高雄啟智學校自107年8月1日起更名為「高雄市立高雄特殊教育學校」。

    (一) 學校地址:80293高雄市苓雅區憲政路233巷2號。

    (二) 學校電話:(07)223-5940。

    (三) 學校傳真:(07)225-7071。

  2. 本市成功啟智學校自107年8月1日起更名為「高雄市立成功特殊教育學校」。

    (一) 學校地址:80654高雄市前鎮區復興三路3號

    (二) 學校電話:(07)330-4624 。

    (三) 學校傳真:(07)336-3034。

教務處
107年1月25日 黎明技術學院舉辦廚房技藝美學增能研習,歡迎教師及相關人員踴躍報名參加,研習簡章請參考附件 教務處
107年1月25日 國立臺灣師範大學特殊教育學系訂於107年4月8日辦理「2018年思考技巧與才能發展國際研討會」,歡迎教師踴躍報名參加。 研習計畫請參考附件 教務處
106年8月17日 「106年大專校院及高級中等學校身心障礙學生教育輔具知能研習實施計畫(中、南區)」,敬請公告於本校“教職員專屬訊息"及輔導室“公佈欄"並鼓勵本校教職同仁報名參加。詳情請參考附件 教務處
106年2月20日 「教育部國教署學生輔導諮商中心高雄區駐點服務學校106年度上半年高雄區輔導教師知能研習─心靈牌卡於學校輔導的應用」實施計畫
  1. 依據:教育部國教署學生輔導諮商中心高雄區駐點服務學校實施計畫辦理。
  2. 時間:106年3月30日(星期四)9:00至18:00。
  3. 地點:國立鳳山商工中正樓三樓大會議室。
  4. 參加對象:以高雄區國立暨私立高中職輔導教師或輔導主任為主,若有剩餘員額則開放給鄰近國中、高中職輔導主任、組長、輔導教師或導師。    
  5. 報名方式:請於3月23日報名截止日前至「全國教師在職進修資訊網」完成報名。 網址:http://www1.inservice.edu.tw/index2-3.aspx課程代碼:2155601
  6. 聯絡人與方式:陳凱仁心理師或劉晏佐輔導助理,電話:46-2602轉219或7424500。
  7. 詳情請參考附件
輔導室
106年1月23日 「教育部表揚優良特殊教育人員實施要點」公開遴選106年度符合資格之優良特殊教育人員參與初選,詳如說明,請查照。
說明:
  1. 依據本部106年1月18日臺教授國字第1050151317B號令發布之「教育部表揚優良特殊教育人員實施要點」辦理。
  2. 依本要點各校得推薦名額如下:

    (一) 特殊教育學校:各校24班以下者得推薦1人;25班以上者得推薦2人。

    (二) 高級中等學校:各校安置10人以上身心障礙學生就讀者得推薦1人。

    (三)

  3. 請於106年3月13日(星期一)前檢附推薦表(務請核章)及相關資料,函寄本署委託學校「國立臺南家齊高級中等學校」(郵戳為憑,收件人:國立臺南家齊高級中等學校校長室 鄭如吟秘書;地址:70052 臺南市中西區健康路一段342號),逾期恕不受理。另請將手機號碼備註於106年度優 良特殊教育人員推薦表之電話欄位中,並將電子檔(大頭照相片檔、推薦表word檔及推薦表核章後掃描pdf檔)寄至承辦學校國立臺南家齊高級中等學校校長室鄭如吟秘書信箱secretary@ms2.ccsh.tn.edu.tw,俾利承辦學校彙整,檔名:○○○○學校○○○老師106年度推薦表。
  4. 請確依本要點辦理初選及推薦,並於函文敘明下列事項:

    (一) 推薦○○○教師(或組長、主任)參加106年度教育部表揚優良特殊教育人員初選。

    (二) 業經公開方式遴選○○○教師(或組長、主任),並隨推薦表件檢附遴選過程(含會議記錄)。

    (三) 推薦人員符合「教育部表揚優良特殊教育人員實施要點」推薦標準,且5年內未曾接受「教育部與所屬機關(構)學校模範公務人員選拔作業要點」、「師鐸獎」及「優良特殊教育人員」表揚。

  5. 被推薦者資料,無論是否入選,其推薦表列入本部備查資料;其餘資料於公開表揚二個月後退還;被推薦當選者,未經校內公開方式遴選或資料不實,經查屬實者,除撤回獎狀及獎座外,相關人員視情節予以議處。
  6. 檢附「教育部表揚優良特殊教育人員實施要點」一份: 下載
人事室
106年1月20日 國立臺灣師範大學特殊教育中心舉辦【106年度「特殊生之情緒行為輔導--個案分享會」】,敬請轉知所屬單位之教師報名參加並惠允公差假出席。
說明:
  1. 活動時間:106年2月14日(星期二)上午9時至下午4時。
  2. 活動地點:教育部國教署6樓會議室。(地址:臺中市霧峰區中正路738-4號,交通資訊請參閱下列網址:http://www.k12ea.gov.tw/ap/map.aspx)
  3. 報名方式:請於106年2月6日(星期一)下午5點前登錄教育部特殊教育通報網(https://www.set.edu.tw/)選取「研習與資源」/「教師研習」/「大專特教研習」,進行報名。
  4. 其他未盡之事項請至教育部特殊教育通報網參閱本研習計畫。
輔導室
106年1月20日 弘光科技大學舉辦「高中職、國中教師物理治療自我保健研習會」,敬邀貴校輔導室教師、班級導師、各科教師及職員踴躍報名參加。
  1. 本校物理治療系於106年2月6日(一)舉辦「高中職、國中教師物理治療自我保健研習會」,由具備國家物理治療師證照及醫學中心臨床經驗之教師群帶領,以深入淺出的方式介紹日常生活中常用之熱療、電療、牽引方式,並教導日常保養方式達到適當的舒壓,另以實際操作演練教授目前相當熱門有效的治療球運動。
  2. 研習會課程全程免費,相關簡介請參照附件,敬請貴校轉發此活動訊息,並請鼓勵輔導室教師、班級導師、各科教師及職員踴躍報名參加。
  3. 敬請貴校惠予參加本研習人員公差假,本研習會將提供6小時研習證明。
輔導室
105年9月09日 教育部生命教育學科中心(國立羅東高中)將辦理「105年生命教育教學觀摩會-三育高級中學課程」,敬請轉知貴校(貴屬)生命教育教師斟酌參加。 人事室
105年9月09日 台北淡水工商檢送105年技術型高級中等學校餐旅群科中心「在地食材創心料理研習」實施計畫乙份,敬請推派餐飲科或觀光科(含學程)教師報名參加。,敬請老師斟酌參閱。 人事室
105年7月30日 景文科大檢送本校觀光餐旅學院舉辦「坪林茶文化文創與食農教育」,報名簡章如附件,敬請惠予協助公告並敬請本校餐飲、觀光相關課程之老師斟酌參加。 人事室
105年7月30日 函轉中華民國學校衛生學會辦理「校園與職場個案管理增能研習會」實施計畫,敬請老師斟酌參加。 人事室
105年7月30日 檢送本部青年發展署「105年青年志工績優團隊全國競賽計畫」1份,惠請鼓勵所屬報名參加並協助宣傳,敬請老師斟酌參加。 人事室
105年7月30日 国前署原訂於105年7月7日至8日假日月潭教師會館辦理105年度「高級中等學校創新教學工作─知能研習」,因颱風順延至105年8月18日至19日,請貴校鼓勵教師踴躍參加。 人事室
105年7月30日 正修科大電子工程系訂於105年8月23日與24日,於本校行政大樓7樓嵌入式晶片應用實驗室03B0703舉辦「正修科大攜手高中職校表面黏著技術(SMT)紮根技展計畫監評教師研習課程」,敬請鼓勵 貴校教師踴躍報名參加。 人事室
105年7月30日 函轉交通部委辦「『105年高齡者交通安全教育--路老師培訓宣講計畫』初、進階培訓活動報名表」(初階簡章 / 進階簡章),請依說明事項辦理,敬請老師斟酌參加。
說明:
  1. 依據本部105年6月22日交安字第1055008371號函暨105年6月14日交總字第1055007765號函辦理。
  2. 旨揭培訓含初、進階二類(培訓場次分為北、中、南、東、離島),已取得100至103度合格「路老師」資格者(詳如附件2),請報名進階培訓場次。
  3. 前開培訓活動報名截止日期為各區培訓開始前1日,敬請中央主管單位協助轉知轄管各相關單位、機關(構);各縣市道安會報惠請儘速轉知各工作小組相關單位【警察局、衛生局、交通局(處)、教育局(處)、社會局(處)、公路 監理單位…等】;各縣市教育局(處)請轉知100至103年度合格「路老師」、各樂齡學習中心、社教機構及各國民中、小之導護志工、交通安全相關業務人員或教師報名參與培訓;各縣市社會局(處)並請轉知社區關懷據點…等老人相關機構;各縣市衛生局請轉知醫療院所、健康促進等相關機構,俾利後續協助與配合本計畫進行高齡者交通安全教育宣講及推廣。
  4. 另教育部辦理「104年度推動高齡自主學習團體終身學習活動試辦計畫」,惠請教育部提供合格之高齡自主學習團體帶領人名單(包含高齡交通安全宣講員),並協助轉知報名參加。
  5. 本培訓事宜請洽聯絡人:楊千慧助理(聯繫電話:04-23323000#7645、5207;行動電話:0958-209756);Email報名:ccu601751004@gmail.com;網路報名:http://goo.gl/forms/mzqOWrciSXvU6rDv2;傳真報名:04-23335318。
人事室
105年7月20日 檢送勞動部有關「勞動基準法」所稱雇主延長勞工工作時間規定之解釋令如附件,並自105年6月21日生效、敬請老師參閱。 人事室
105年7月20日 旗美商工105學年度教師甄選: 簡章下載 人事室
105年7月20日 高雄市「2016璀璨摯愛~銀髮婚頌禮讚」活動訂於105年10月6日(星期四)假漢來大飯店(巨蛋會館)辦理,檢附活動簡章、報名表及宣傳文字稿各1份(如附件),請惠予掛網及LED電子看板宣傳周知,鼓勵符合資格佳偶報名參加,敬請老師參閱。 人事室
105年7月14日 嘉藥科大資訊管理系辦理「物聯網工作坊」,請惠予公告並轉知所屬教師踴躍報名參加,行程如說明,敬請老師斟酌參閱 人事室
105年7月14日 辦理105年度「健體領域教師增能研習」,敬請本校體育老師斟酌參加研習 人事室
105年7月14日 為加強宣傳國民年金保險制度,保障民眾給付權益,協助經濟弱勢民眾繳納保險費,請惠予協助宣導國民年金保險訊息,,敬請老師斟酌參閱 人事室
105年7月14日 謹訂於105年7月16、17日(星期六、日)兩日辦理「2016 華德福教育─教師教學工作坊」,敬邀貴校教師參與,請惠予參加人員公(差)假,敬請老師斟酌參加 人事室
105年7月14日 檢送遠東科大辦理「104學年度校務專業管理能力推動成果展」活動訊息,敬邀貴校參與校務決策、研究相關人員踴躍報名參加,敬請老師斟酌參加 人事室
105年7月14日 高雄市教育局函轉台灣棒球名人堂協會舉辦「台灣棒球名人堂-第三屆特展」資訊,請轉知所屬前往參觀,敬請老師斟酌參加 人事室
105年7月14日 南台科大辦理「2016日本語言文化暑期夏令營」,敬請惠允公告並鼓勵貴校學生參加 人事室
105年7月14日 教育部函轉國家教育研究院辦理「教育雲-教育媒體影音105年數位教學工作坊」活動計畫,敬請老師斟酌參加 人事室
105年7月14日 檢送教育部辦理「校園職業安全衛生知能提升暨教育訓練推動計畫」-「一般(專業)種子師資回訓課程」簡章,敬請老師斟酌參加 人事室
105年7月14日 教育部國前署轉發勞動部為推廣勞動教育相關主題所製作之微電影等訊息,請貴校惠予轉知教師多加利用 人事室
105年7月14日 宜蘭大學博雅教育中心將於105年7月20日舉辦「104學年度全國教師專業研習2016大學與高中合作發展實驗教育論壇」,敬邀 貴校教師參加並請惠予公假 人事室
105年7月14日 檢送醒吾科技大學與中華觀光管理學會共同主辦「2016觀光產業創新優質服務」研習營,惠請貴單位協助公告週知,並請鼓勵教師、研究人員踴躍報名 人事室
105年7月14日 彰化師大為推動教師在職進修,增進教師專業知能,本校進修學院於105年07月23日舉辦師資培力交流據點─「記得這堂閱讀課」,惠請 貴校給予有興趣之教師公假報名參加,並請 貴校協助宣傳及張貼公告,敬請老師斟酌參加 人事室
105年7月14日 教育部地理學科中心擬於2016年08月23日(二)及08月24日(三)辦理「2016創遊微翻轉遊戲式學習年會暨創新教學工作坊」,敬請老師斟酌參加 人事室
105年7月14日 105年度家政群科中心學校辦理「第二屆決戰時尚伸展台-家政群校際聯合發表會」暨「校際觀摩研習」,仍尚有名額,敬邀有興趣之教師斟酌報名參加 人事室
105年7月07日 旗美商工105學年度職員甄選: 簡章下載 人事室
105年7月07日 南台科大辦理「2016日本語言文化暑期夏令營」,敬請惠允公告並鼓勵貴校學生參加。 人事室
105年7月07日 教育部函轉國家教育研究院辦理「教育雲-教育媒體影音105年數位教學工作坊」活動計畫,敬請老師斟酌參加。 人事室
105年7月07日 檢送教育部辦理「校園職業安全衛生知能提升暨教育訓練推動計畫」-「一般(專業)種子師資回訓課程」簡章,敬請老師斟酌參加。 人事室
105年7月07日 教育部國前署轉發勞動部為推廣勞動教育相關主題所製作之微電影等訊息,請貴校惠予轉知教師多加利用。 人事室
105年7月07日 宜蘭大學博雅教育中心將於105年7月20日舉辦「104學年度全國教師專業研習2016大學與高中合作發展實驗教育論壇」,敬邀 貴校教師參加並請惠予公假。 人事室
105年7月07日 檢送醒吾科技大學與中華觀光管理學會共同主辦「2016觀光產業創新優質服務」研習營,惠請貴單位協助公告週知,並請鼓勵教師、研究人員踴躍報名。 人事室
105年7月07日 彰化師大為推動教師在職進修,增進教師專業知能,本校進修學院於105年07月23日舉辦師資培力交流據點─「記得這堂閱讀課」,惠請 貴校給予有興趣之教師公假報名參加,並請 貴校協助宣傳及張貼公告,敬請老師斟酌參加。 人事室
105年7月07日 教育部地理學科中心擬於2016年08月23日(二)及08月24日(三)辦理「2016創遊微翻轉遊戲式學習年會暨創新教學工作坊」,敬請老師斟酌參加。 人事室
105年7月07日 105年度家政群科中心學校辦理「第二屆決戰時尚伸展台-家政群校際聯合發表會」暨「校際觀摩研習」,仍尚有名額,敬邀有興趣之教師斟酌報名參加。 人事室
105年7月07日 南台科大辦理「2016日本語言文化暑期夏令營」,敬請惠允公告並鼓勵貴校學生參加。 人事室
105年7月07日 教育部函轉國家教育研究院辦理「教育雲-教育媒體影音105年數位教學工作坊」活動計畫,敬請老師斟酌參加。 人事室
105年7月07日 檢送教育部辦理「校園職業安全衛生知能提升暨教育訓練推動計畫」-「一般(專業)種子師資回訓課程」簡章,敬請老師斟酌參加。 人事室
105年7月07日 教育部國前署轉發勞動部為推廣勞動教育相關主題所製作之微電影等訊息,請貴校惠予轉知教師多加利用。 人事室
105年7月07日 宜蘭大學博雅教育中心將於105年7月20日舉辦「104學年度全國教師專業研習2016大學與高中合作發展實驗教育論壇」,敬邀 貴校教師參加並請惠予公假。 人事室
105年7月07日 檢送醒吾科技大學與中華觀光管理學會共同主辦「2016觀光產業創新優質服務」研習營,惠請貴單位協助公告週知,並請鼓勵教師、研究人員踴躍報名。 人事室
105年7月07日 彰化師大為推動教師在職進修,增進教師專業知能,本校進修學院於105年07月23日舉辦師資培力交流據點─「記得這堂閱讀課」,惠請 貴校給予有興趣之教師公假報名參加,並請 貴校協助宣傳及張貼公告,敬請老師斟酌參加。 人事室
105年7月07日 教育部地理學科中心擬於2016年08月23日(二)及08月24日(三)辦理「2016創遊微翻轉遊戲式學習年會暨創新教學工作坊」,敬請老師斟酌參加。 人事室
105年7月07日 105年度家政群科中心學校辦理「第二屆決戰時尚伸展台-家政群校際聯合發表會」暨「校際觀摩研習」,仍尚有名額,敬邀有興趣之教師斟酌報名參加。 人事室
105年6月07日 嘉義家職檢送105年度家政群科中心學校辦理「專題製作教學經驗分享研習暨南區諮詢輔導會議」實施計畫,敬請老師斟酌參加。 人事室
105年6月07日 嘉義家職檢送105年度家政群科中心學校辦理「專題製作教學經驗分享研習暨南區諮詢輔導會議」實施計畫,敬請老師斟酌參加。 人事室
105年6月07日 國立臺中一中辦理104學年度度特色領航ICT3SGE密碼計畫跨領域教師GIS增能研習活動—STORY MAP研習(二),敬請老師斟酌參加。 人事室
105年6月07日 國立臺中女子高地理學科中心舉辦第十屆全國高中地理科教學評量研發競賽,敬請老師斟酌參加。 人事室
105年6月07日 轉知國立故宮博物院與時藝多媒體傳播股份有限公司共同主辦之「秦俑-秦文化與兵馬俑特展」教師研習營訊息,鼓勵斟酌參加。 人事室
105年6月07日 鳳山商工辦理105年度全國高級中等學校職業類科暑假教師赴公民營機構研習,敬請老師斟酌參加。 人事室
105年6月07日 國立苗栗高級商業職業學校辦理105年度全國高級中等學校職業類科暑假教師赴公民營機構研習,敬請老師斟酌參加。 人事室
105年6月07日 科技部自然司地球科學研究推動中心與教育部普通高級中學課程基礎地球科學學科中心辦理「105年度全國地球科學教師研習─臺灣海岸環境觀測」研習,邀請全國高中職地球科學教師參與,敬請老師斟酌參加。 人事室
105年5月20日 新北市立淡水高級商工職業學校、檢送105年度技術型高級中等學校餐旅群科中心「愛在義鄉」研習活動實施計畫乙份,請餐飲科教師斟酌報名參加。 學務處
105年5月20日 高雄市函轉教育部「為落實公務人員酒後駕車經警察人員取締者,應於事發後一週內主動告知服務機關人事機構」。 學務處
105年5月20日 新北市立淡水高級商工職業學校’、 檢送105年技術型高級中等學校餐旅群科中心「重大議題融入課程示例暨兩岸餐旅業動向講座」實施計畫乙份,敬請推派餐飲科或觀光科(含學程)教師報名參加。 學務處
105年5月20日 為使私立學校教職員與相關單位暸解本部私校退撫儲金監理會之運作情形,並促進業務順利推展,已發行105年6月第7卷第2期「私校退撫儲金監理會會訊」,提供各校及相關人員參閱,會訊全文可自教育部網站(【http://www.edu.tw/】/本部各單位/私校退撫儲金監理會/監理會會訊/105年/105年6月第7卷第2期)下載。 學務處
105年5月18日 國立臺南大學數位學習科技學系於105年6月18日、辦理「互聯網 + PBL」教師研習營, 擬請老師們斟酌參加。 人事室
105年5月18日 檢送長榮大學推廣教育中心「遊程規劃師認證暨種子教師培訓班」非學分班簡章,擬請老師們酌參。 人事室
105年5月18日 檢送國立政治大學教師研習中心辦理:105年度中等學校教師在職進修第二專長專門科目學分班,擬請老師們酌參。 人事室
105年5月18日 臺北市立第一女子高級中學國文學科中心與國立東華大學華文文學系合作辦理「第七屆文學傳播與接受國際學術研討會」,惠請協助轉知貴校國文科教師斟酌參加。 人事室
105年5月18日 函轉台灣電力股份有限公司舉辦「105年暑假中小學教師電力建設研習會」資訊(如附件),請教師斟酌報名參加。 人事室
105年5月18日 國立臺中教育大學培育之各師資類科師資生,皆可於大學階段即修畢規定學分、完成修業要求後畢業,並依規定參加半年教育實習,報考教師資格檢定考試,通過後參加各縣市政府舉辦之教師甄試,請鼓勵鼓勵本校學生斟酌報考。 人事室
105年5月18日 高雄市政府教育局檢送「培育女性科技人才教師工作坊」之研習計畫,請教師斟酌參加。 人事室
105年5月04日 國立彰化師範大學、為推動教師在職進修,增進教師專業知能,本校進修學院於105年6月4日舉辦師資培力交流據點─「MAPS教學法」,有興趣之教師自行斟酌報名參加。 人事室
105年5月04日 有關全國家長會訂於105年5月28日上午9時至18時(星期六)在新北市立三重商工辦理「師鐸親師研習營」,惠請公告周知,鼓勵有興趣者、自行斟酌報名參加。 人事室
105年5月03日 華夏科技大學資訊工程系與中華民國民生電子學會於105年5月13日(週五) 08:30-16:20,於本校聚鈺樓國際會議廳共同主辦 「2016民生電子論壇─物聯網與生產力4.0浪潮國際論壇」,謹附論壇議程,請轉知所屬教師踴躍報名參加。
| 說明:
  1. 為提供各界教師關於「物聯網」結合「生產力4.0」主題之產學界交流平臺,進而參與此一整合性、跨領域的機會與浪潮,特舉辦旨揭論壇並邀請國內大學校院及高中職老師參與。
  2. 全程參與者可獲頒8小時研習證明,免報名費。
  3. 論壇內容及報名方式,請參閱附件或以下網址:http://www.csie.hwh.edu.tw/files/13-1019-25327.php?Lang=zh-tw
人事室
105年5月03日 臺北城市科技大學函請貴單位遴薦教師、學生參加「2016年全國高中職學生英日語配音工作坊」。 詳情請參考附件 人事室
105年5月03日 高苑科大訂於105年5月20日舉辦「國文創新教學觀摩研討會」,請相關教師踴躍報名參加,准予公差假。說明:
  1. 本研討會目的為提升教師國文創新教學,特舉辦本研討會。
  2. 報名方式:請至http://goo.gl/forms/OGflA0Ltjx 線上報名,或至 http://emath.kyu.edu.tw/readplan/ 下載
  3. 活動地點:本校自然史教育館二樓國際會議廳。
  4. 敬請協助於貴校全球資訊網首頁「最新消息」欄中公告如下訊息:「高苑科技大學105年5月20日舉辦『國文創新教學觀摩研討會』,相關資訊請參考 http://emath.kyu.edu.tw/readplan/,並請貴校鼓勵相關教師踴躍報名參加。
  5. 本研討會活動列為公務人員終身學習課程及全國教師在職進修研習。全程參與者核給研習時數7小時,敬請於(1)公務人員終身學習入口網站 https://lifelonglearn.dgpa.gov.tw/或(2)全國教師在職進修資訊網http: //www4.inservice.edu.tw/index2-3.aspx ,登入資料。
人事室
105年5月03日 國立臺灣師範大學辦理「105學年度技職教育行政碩士在職專班」招生訊息下。 說明:
  1. 本班提供可逕修教育專業課程(26學分)之管道。
  2. 報名日期為105年5月10日至105年5月23日,採郵寄報名方式。
  3. 相關招生訊息請參考附件或至專屬網站:http://www.ie.ntnu.edu.tw/news/news.php?Sn=157
  4. 招生諮詢服務請洽本校工業教育學系,聯絡電話:02-77343361。
  5. 招生海報: 下載
人事室
105年5月03日 樹德科大流行設計系舉辦「2016全國流行設計研討會暨電影特殊化妝整體造型工作坊」。說明:
  1. 2016全國流行設計研討會:2016年05月20日(星期五) 08:30~17:00於設計大樓D0105會議廳、大理石廣場。
  2. 電影特殊化妝整體造型工作坊:2016年05月21-22日(星期六、日) 08:30~17:00設計大樓3樓D0308髮型教室。
  3. 主辦單位:樹德科技大學 流行設計系
  4. 相關資訊網址:http://www.fdd.stu.edu.tw/
  5. 活動資訊請參閱附件
人事室
105年5月03日 「教師請假規則」部分條文,業經教育部於中華民國105年4月22日以臺教人(三)字第1050049488B號令修正發布施行,請查照。說明:
  1. 依據教育部105年4月22日臺教人(三)字第1050049488E號函辦理。
  2. 附件一: 教育部令-1050422
  3. 附件二: 教育部 函-1050422
  4. 附件三: 教師請假規則部分條文修正條文對照表
  5. 附件四: 教師請假規則部分條文修正條文
人事室
105年5月03日 「教師請假規則」部分條文,業經教育部於中華民國105年4月22日以臺教人(三)字第1050049488B號令修正發布施行,請查照。說明:
  1. 依據教育部105年4月22日臺教人(三)字第1050049488E號函辦理。
  2. 附件一: 教育部令-1050422
  3. 附件二: 教育部 函-1050422
  4. 附件三: 教師請假規則部分條文修正條文對照表
  5. 附件四: 教師請假規則部分條文修正條文
人事室
105年4月25日 台灣性教育學會2016年「臺灣教育改革失落的一角~全人性教育」學術研討會。 請同仁斟酌參加。 人事室
105年4月25日 函轉臺北市立大學辦理「Best Education-KDP 2016全國學校經營與教學創新KDP國際認證獎」活動一案,請同仁斟酌參加。 競賽時程詳情下載 人事室
105年4月06日 推動高級中等以下學校性別平等教育工作小組-推動課程教學諮詢服務中心辦理「105年度性別平等教育推動課程教學種子教師培訓工作坊」實施計畫1份
  1. 依據國立竹北高級中學105年3月21日竹北高輔字第105000274號函辦理。
  2. 本案即日起至105年4月30日(星期六)止,請至教育部全國教師在職進修網站報名,課程代碼:1943700。並請填寫附件報名資格審查表,完成後逕寄至e-mail信箱(counselproject1@gmail.com),方完成報名程序;報名人數超額時,主辦單位會依此資格審查表篩選參與學員。
  3. 本案工作坊相關內容摘要如下(詳如實施計畫):

    (一) 辦理時間:105年6月1日(星期三)上午8時40分至6月2日(星期四)下午5時。

    (二) 辦理地點:國立竹北高中(地址:新竹縣竹北市中央路3號)。

    (三) 參加對象(人數限36人,並以下列順序優先錄取,額滿為止):
    1、本署推動高級中等以下學校性別平等教育工作小組─推動課程教學諮詢中心之諮詢委員。
    2、曾獲教育部或本署(含中部辦公室時期)性別平等教育議題融入課程教案設計獎勵者(得獎者報名時請備註)。
    3、有志協助本署推動性別平等融入課程之教師。

    (四) 全程參加者,核予14小時研習時數。

  4. 如本案工作坊之報名方式、交通路線等相關事宜尚有疑義,請逕洽國立竹北高中輔導室徐存悅小姐(聯絡電話:(03)5517330#283)。
輔導室
105年4月06日 台北海洋技術學院105學年度身心障礙學生單獨招生入學考試招生訊息。 說明:
  1. 網路填表: 即日起至105年4月28日
  2. 通訊報名日期: 105年4月12日至105年4月28日(以郵戳為憑)。
  3. 面試日期: 105年5月28日(星期六)。
  4. 招生名額、報考資格、考試科目等相關事項,請詳見本校招生簡章,招生簡章公告網址(http://admc.tcmt.edu.tw/files/14-1018-2923,r152-1.php)。
  5. 台北海洋技術學院教務處(招生組)洽詢電話:02-28102292轉2101至2104
  6. 招生簡章: 下載
輔導室
105年3月27日 檢送本校「105學年度單獨招收身心障礙學生考試」招生簡章乙份(如附件),請惠予協助公告招生訊息,並鼓勵符合資格之學生報考,請查照。 說明:
  • 本項招生考試係為本校單獨招生。
  • 本校105學年度招收身心障礙學生名額共11名,招生班別為:醫學檢驗暨生物技術學系(3名)、公共衛生學系(1名)、醫務管理學系(5名)、牙體技術學系(2名)。
  • 報名日期:民國105年4月12日(週一)至105年4月28日(週四)止。
  • 報名方式:一律採網路報名,恕不受理現場報名。(網路登錄報名資料及上網上傳數位相片、證件與書審資料)
  • 簡章自105年3月15日(週二)起於本校招生資訊網公告http://aca.tmu.edu.tw/,考生可網頁瀏覽,不另發售紙本簡章;相關招生訊息歡迎電洽服務專線(02)2736-1661分機2147竺小姐。
輔導室
105年3月04日 嘉南葯理大學新設之「藥粧生技產業學士學位學程」及「藥用植物與保健應用學士學位學程」辦理高中職教師中草藥實務研習,第一場業已報名額滿。為應各校需求,擬加開第二場,同時開放學生參與,請踴躍報名參加,請查照。說明: 餐飲科
105年3月04日 嘉南葯理大學新設之「藥粧生技產業學士學位學程」及「藥用植物與保健應用學士學位學程」辦理高中職教師中草藥實務研習,第一場業已報名額滿。為應各校需求,擬加開第二場,同時開放學生參與,請踴躍報名參加,請查照。說明: 餐飲科
105年1月4日 失智症服務資源,由教育部國民及學前教育署提供學校教職員工使用。 輔導室
104年12月27日 龍華科技大學電子工程系辦理「競速自走車研習營」,相關說明:
  1. 研習營日期:105年1月30日(星期六)至1月31日(星期日)。
  2. 研習營地點:本校電子工程系C1108教室。
  3. 報名網站:http://goo.gl/forms/Pp9gr418f1
  4. 本活動供應午餐,教師帶隊報名者贈送研習營套件一組。
請本校及社區人士踴躍報名參加。
學務處
104年12月24日 教育部補助本校歷史學研究所辦理「運用數位人文典藏資源促進教學活潑化教學工作坊」,惠請週知貴校歷史教:
  1. 本次研習營名額僅有18名,敬邀高中職及國中執授歷史課程教師參加研習。因名額有限,請儘速報名,額滿為止,報名截止日期為105年1月25日( 星期一) 。
  2. 研習時間訂於民國105年1月27日(三)-2月1日(一) 假國立彰化師範大學進德校區白沙大樓3樓歷史地圖繪製室,請惠予研習教師公(差) 假,出席人員將獲研習證明36小時。
  3. 報名方式:請登入「國立彰化師範大學線上報名管理系統」(https://apss.ncue.edu.tw/sign_up/sign_app.php?crs_seq=28880&object=3)報名
人事室
104年12月24日 勞動部勞動力發展署外國人在臺工作服務網(EZ Work Taiwan)12月1日已正式啟用,請多加運用;說明如后:
為便利雇主及外國專業人員查詢工作許可申請相關資訊,該署特建置旨揭單一入口網站(http://ezworktaiwan.wda.gov.tw),依外國專業人士受聘僱之身分別予以分類,含括「一般外國專業人士在臺工作」、「僑外生在臺求學期間工讀」、「畢業僑外生留臺工作」、「臺紐ANZTEC專區」、「臺星ASTEP專區」及「自由經濟示範區專區」等6大區塊,除提供工作內容、資格規範、應備文件及相關Q&A等資訊,亦提供審查作業手冊、申請方式及流程、線上申請、申請進度查詢、公告及法令規定、工作須知、統計數據等資訊,請多加利用。
人事室
104年12月24日 函轉勞動部「雇主申請聘僱外國人從事就業服務法第46條第1項第2款及第51條第3項規定工作之網路傳輸申請方式」公告1份,詳如附件 人事室
104年12月24日 臺北市教育局函詢公立高級中等以下學校特教教師兼任行政職務支領特教津貼及支領鐘點費疑義案;說明如后:
有關特教教師之特教津貼係以實際擔任課程節數核發,應不包含已支領鐘點費之兼課節數一節,為求一致性,除特殊教育學校外,前揭規定一併適用高級中等以下學校。
人事室
104年12月23日 函轉勞動部修正「勞工退休準備金提撥及管理辦法」發布令影本 <含條文> 1份,詳如附件資料說明。 人事室
104年12月23日 檢送「高級中等學校實用技能學程課程實施規範教師研習會實施計畫」1份,相關事項如后:
  1. 為說明實用技能學程國文、英文及數學專用教材進行線上題庫系統教學,以提升教學效能,爰辦理本研習會。
  2. 辦有實用技能學程之學校,每校選派3位教師參加(任課實用技能學程國文、英文或數學之教師);無辦理者,可視情況選派。
  3. 各校參加人員,請於本(104)年12月4日前至http://www.vesc.tw/報名。如有相關問題,請洽詢:國立澎湖科技大學吳麗君助理,電話:06-9264115-1024。
人事室
104年12月23日 大陸地區教育專業人士及學生來臺從事研修、講學及短期專業交流乙案,說明事項如后:
  1. 各校辦理兩岸學術交流時,請依據大陸地區人民進入臺灣地區許可辦法相關規定辦理,避免違規情事發生。
  2. 邀請單位應協助所邀請之大陸地區教育專業人士及學生依核准之日期入出境,避免在臺逾期停留,如原核准之入出境日期或在臺行程有變更,應於入境前或行程變更前,至內政部移民署網站上傳變更後行程表。
  3. 大陸地區教育專業人士及學生在臺期間,應安排與許可目的相符之活動;如因主要專業活動需要,須延長在臺停留日數,請於停留期限屆滿5日前,備妥延期申請書、計畫書及行程表等相關文件,由邀請單位以紙本方式至內政部移民署各地服務站申請停留延期,停留期限屆滿後不得提出申請。
  4. 隨文檢附教育部函影本大陸地區人民進入臺灣地區許可辦法專業交流相關條文供參。
人事室
104年12月23日 「高級中學法施行細則」(以下簡稱本細則),業經本部於中華民國104年9月22日以臺教授國部字第1040096940B號令廢止,檢送發布令影本1份,說明事項如后:
  1. 中央法規標準法第21條第4款規定略以:「法規有下列情形之一者,廢止之:...四、同一事項已定有新法規,並公布或發布施行者。」為推動十二年國民基本教育,本部業已將「高級中學法」和「職業學校法」整併為「高級中等教育法」,本細則原規定事項已移列至高級中等教育法及第66條授權訂定之「高級中等教育法施行細則」,已無繼續適用之必要,爰應予廢止。
  2. 本案電子檔得於本部主管法規查詢系統網站(http://edu.law.moe.gov.tw)下載。
人事室
104年12月23日 公教人員保險法(以下簡稱公保法)第36條及48條修正條文,業分別於104年6月10日及17日奉總統令修正公布,並經考試院會同行政院令定自同年月12日及19日施行;另公保法施行細則部分條文修正案,亦經兩院會同訂定發布自同年6月19日施行。臺灣銀行公教保險部業配合修訂公保業務報送實務作業規定及相關請領書,請逕自該行全球資訊網下載後依規定辦理。 人事室
104年12月23日 自105年1月1日起(含105年2月1日退休案)凡依規定於3個月前,向本會申辦之退休案,其證件齊全,且年資無須查證者,得經教職員同意,提前結清個人已提繳之儲金專戶;專戶一經結清後,不得撤銷,相關說明事項如后:
  1. 學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例施行細則第22條第1項規定:「教職員依本條例第十五條、第十六條及第十八條規定辦理退休,應於退休生效日前三個月填具退休事實表三份,連同全部任職證件及有關證明文件,由服務學校彙轉儲金管理會審定後,報監理會轉本部備查;命令退休人員,其表件得由服務學校代填報送。」
  2. 現行儲金給付作業期程,教職員儲金帳戶之本息,須俟退休生效日後2個月內給付。依本會董事會決議,得以2階段方式給付。是以,依上開規定於3個月前向本會申請之退休案,且無須補件或查證者,得經教職員同意後(同意書如附件),於本會審定時,即提前結清業已提繳之教職員個人儲金專戶本息,並於生效日當天與舊制退休金一併核發;而結清後至生效日期間,自主管機關、學校及教職員個人所提繳之本金,則由本會以無息方式核發,一經同意,因專戶即已結清,故不得撤銷。
  3. 退休案於傳送時,請務必點選是否提前結清;若已依規定送件,未及點選者,於104年11月20日前補提同意書後,由本會專案辦理。
  4. 另有關退休金證明,將改列於核定函後,並隨核定函一併寄發,俾利各校儘早為退休教職員,逕向台灣銀行公保部辦理養老給付。
人事室
104年12月23日 函轉勞動部「事業單位勞工退休準備金監督委員會組織準則」第1條、第8條、第10條修正條文,詳如附件資料 人事室
104年12月23日 檢送本部出版「學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣儲金監理法規輯要及釋例彙編」手冊6本,說明如后:
  1. 旨揭手冊係蒐集與私校教職員退休、撫卹、離職、資遣有關之現行重要且常用之法規,加以彙整編印,內容包括私校退撫儲金監理會、儲金管理會相關法規及私校退撫儲金新制相關釋例,俾利提供各私立學校人事人員作為辦理人事業務之工具書,亦提供各私立學校教職員在個人權益上之重要參考。
  2. 本案6本法規輯要及釋例彙編手冊將以牛皮紙包裝成套後,另行寄送各校,敬請查收,妥為運用。
  3. 本案手冊PDF電子檔另掛載於本部私校退撫儲金監理會網站(http://www.edu.tw/本部各單位/私校退撫儲金監理會/資料下載/學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣儲金監理法規輯要及釋例彙編),提供下載與查閱。
人事室
104年12月23日 函轉內政部營建署有關「89年度(含)以前辦理之中央公教人員購置住宅貸款利率及94年度(含)以前辦理之國軍官兵購置住宅貸款利率,自104年9月30日起依規定由原年息1.417%調整為年息1.347%」之說明詳如內政部營建署暨教育部影本 人事室
104年12月23日 公教人員保險法(以下簡稱公保法)第36條及48條修正條文,業分別於104年6月10日及17日奉總統令修正公布,並經考試院會同行政院令定自同年月12日及19日施行;另公保法施行細則部分條文修正案,亦經兩院會同訂定發布自同年6月19日施行。本部業配合修訂公保業務報送實務作業規定及相關請領書,說明事項如后:
  1. 為配合本次公保法第48條條文之修正,增加非私校被保險人公保養老年金給付規定之適用及其回溯請領之實施,本部業就103年6月1日迄至104年10月7日退出公保已請領一次養老給付之相關國營事業人員、聘用人員、駐衛警等被保險人,篩選出符合請領公保養老年金給付條件者及選擇暫不請領養老給付者等資料,並於104年10月8日以公保現字第10400037301號函寄送各相關要保機關,請其通知被保險人回溯改領公保養老年金給付事宜在案。若貴機關(構)學校未接獲本部所寄上開資料,但經查證103年6月1日迄至104年10月7日退出公保之被保險人,有符合公保法第48條第1項第2款規定得適用養老年金給付規定者,請速洽本部現金給付科承辦人員(總機:02-27013411,分機5521~5535)辦理;其中已領取一次養老給付者,應於104年6月19日修正條文生效施行後6個月內(即104年12月18日以前),一次全數繳回,改請領養老年金給付。
  2. 本次公保法條文修正重點如下:

    (一) 增定被保險人分娩或早產為雙生以上者,生育給付按標準比例增給。(修正條文第三十六條)

    (二) 增定非私校被保險人適用之離退給與相關法令未定有月退休(職、伍)給與,亦未定有優惠存款制度者(法定機關編制內有給之民選公職人員及政務人員除外),追溯自103年6月1日起得適用養老年金及遺屬年金給付之相關規定。另明定渠等被保險人已領取一次養老給付者,應於104年5月29日修正之條文施行後六個月內,一次全數繳回承保機關,始得申請改領養老年金給付;逾期不得再申請改領之規定。(修正條文第四十八條)

  3. 茲為因應本次公保法之修正施行,本部業配合修訂公保業務報送實務作業規定及相關書表,請逕至本行全球資訊網(網址:www.bot.com.tw)「公保服務」之『報送實務作業』、『表格資料』項下載,嗣後請以修訂後之書表及報送實務作業規定辦理公保業務。
  4. 本行全球資訊網「公保服務」項下,詳細說明本次公保法修正相關資訊,因攸關被保險人權益,務請廣為宣導週知。如有公保業務任何疑義,請逕電洽本部相關科辦理。
人事室
104年12月23日 財團法人中華民國私立學校教職員退休撫卹離職資遣儲金管理委員會推動教職員瞭解與實行年金保險相關作業,相關事項如后:
  1. 為能讓教職員暸解年金保險,本會將配合各校時間,安排辦理年金保險說明會,歡迎各校與本會(業務組黃智明先生,分機20)聯絡,若於今年年底前召開,另提供精美小禮物1份給與會之教職員。
  2. 年金保險相關問題查詢專線: 中國信託人壽林虹汝小姐,連絡電話:(02)8170-9888分機6042。
  3. 對相關訊息有興趣之教職員歡迎至本會網站「年金保險專區」瀏覽各項年金保險資訊http://www1.t-service.org.tw/
人事室
104年12月23日 教育部國民及學前教育署函轉民眾所詢,教師涉校園性別事件請事假接受調查期間是否扣薪疑義案,說明如后:
  1. 有關教師因校園性侵害性騷擾或性霸凌事件接受調查期間核給「事假」扣薪與否,前經本部99年12月29日台訓(三)字第0990184700號函釋在案(諒達),同函並載明俟調查結果無此事實時,該段事假期間不予扣薪,且不列入年終成績考核事假日數計算。
  2. 倘案件經申請調查教師涉及性侵害、性騷擾或性霸凌學生,依據教師法第14條第4項前段規定及本部102年10月31日臺教人(三)字第1020142773號函(如附件)說明二後段,學校教師評審委員會經審議後未核予停聘之處置時,學校為維護學生學習權益,得依據校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則(以下簡稱防治準則)第25條規定及參照上開本部99年12月29日函釋,提經性別平等教育委員會決議後命該教師請假(事假),暫時離開校園現場並靜候調查。
  3. 如經調查有性侵害、性騷擾或性霸凌之事實,則無論情節是否重大,該調查期間之請假即予扣薪;如調查認定無性侵害、性騷擾或性霸凌之事實,惟有違反防治準則第7條所訂之教師專業倫理,或認有對18歲以下兒童及少年學生之不當行為,經轉請地方社政主管機關確認有違反兒童及少年福利與權益保障法之事實,則該教師之行為仍屬不當或不法(屬教師法第14條第1項第13款所定「行為違反相關法令,經有關機關查證屬實」),渠調查期間所請之事假仍應予扣薪。
人事室
104年12月23日 檢送行政院修正「緊急公務通報作業原則」1份(含修正對照表及附件),說明如后:
  1. 本作業原則修正重點摘要如下:

    (一) 修正前第1點:敘明本原則依據95年3月1日行政院第2980次會議院長提示辦理,現基於修正前第2點已揭示本原則訂定之目的,爰予刪除。

    (二) 第3點:新增組織層級第3層有關第2層之「所屬機構」。

    (三) 第4點:配合行政院組織改造,將「行政院人事行政局」修正為「行政院人事行政總處」。

    (四) 第5點:因應現行通訊技術發展日新月異,為達彈性運用及提升效率之目的,新增「其他即時通訊」方式辦理。

  2. 旨揭修正規定已登載於行政院全球資訊網(資訊與服務/行政事務項下;網址:http://www.ey.gov.tw/)。
人事室
104年12月23日 有關留職停薪教師涉校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件(以下簡稱校園性別事件)之身分認定及適法疑義案,說明如后:
    1. 教師於留職停薪期間是否仍具教師之身分及處理時之適法疑義,說明如下:

    (一) 本部86年8月5日台(86)人(二)字第86085330號函釋規定,教師留職停薪準用「公務人員留職停薪辦法」規定辦理。該辦法第10條規定:「留職停薪人員於留職停薪期間仍具有公務人員身分,如有違反公務人員服務法或本辦法規定之情事,各機關應依相關法令處理。」。

    (二) 102年4月22日本部訂定之教育人員留職停薪辦法第9條第1項規定:「留職停薪人員於留職停薪期間仍具有教育人員身分,如有違反本辦法及相關法令規定之情事,服務學校、機構或主管教育行政機關應依相關法令規定處理。」。

  1. 爰教師留職停薪規範,於86年8月5日之後,無論是原準用公務人員留職停薪辦法,或現行依教育人員留職停薪辦法規定,教師於留職停薪期間皆具有教師身分,如有違反教師法之情事者,該服務學校自應依教師法之規定處理。涉及校園性別事件經申請調查或檢舉者,並應依性別平等教育法之規定,將該事件交由學校所設性別平等教育委員會調查處理。
人事室
104年12月23日 公教人員保險之保險費率,業經考試院會同行政院重行釐定並自民國105年1月1日起,依精算結果調整,祥如附件銓敘部公文影本資料。   人事室
104年12月23日 教育部出版「學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣儲金監理法規輯要及釋例彙編」手冊乙案,相關說明如后:
  1. 旨揭手冊係蒐集與私校教職員退休、撫卹、離職、資遣有關之現行重要且常用之法規,加以彙整編印,內容包括私校退撫儲金監理會、儲金管理會相關法規及私校退撫儲金新制相關釋例,俾利提供各級教育主管行政機關查閱之用。
  2. 本案手冊PDF電子檔另掛載於教育部私校退撫儲金監理會網站(http://www.edu.tw/本部各單位/私校退撫儲金監理會/資料下載/學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣儲金監理法規輯要及釋例彙編),提供下載與查閱。
人事室
104年12月23日 為使私立學校教職員與相關單位暸解本部私校退撫儲金監理會之運作情形,並促進業務順利推展,已發行104年9月第6卷第3期「私校退撫儲金監理會會訊」,請逕自教育部網站(http://www.edu.tw//)本部各單位/私校退撫儲金監理會/監理會會訊/104年/104年9月第6卷第3期)下載。 人事室
104年12月23日 為應公教人員保險(以下簡稱公保)保險費率自民國105年1月1日起調整之需,本部業已將調整後新保險費率相關書表置於本行全球資訊網「公保服務」項下,說明事項如后:
  1. 考試院會同行政院於本(104)年7月17日會銜釐定公保之保險費率如下:

    (一) 不適用年金規定之被保險人(私校被保險人以外之人員),保險費率自105年1月1日起調整為8.83%。

    (二) 適用年金規定之私校被保險人,保險費率自105年1月1日起調整為10.25%,自106年1月1日起調整為12.25%,自107年1月1日起調整為13.4%。

    (三) 依104年6月17日修正公布之公保法第48條規定,新增適用公保年金規定者之保險費率,於該修正條文施行後,亦應比照前述(二)適用年金規定之私校被保險人適用之保險費率釐定。

  2. 本次新增保險費率相關書表明細如下,均自105年1月起使用:(置於本行全球資訊網(www.bot.com.tw)「公保服務」中「表格資料」之「承保類」項下)

    (一) 號次 7:公保保險俸(薪)給及保險費分擔計算表(保險費率:8.83%)

    (二) 號次 8:公保保險俸(薪)給及保險費分擔計算表─私立學校專用(保險費率:10.25%)

    (三) 號次 9:公保保險俸(薪)給及保險費分擔計算表─退休(職)已領養老給付且於103年6月1日以後再加保人員專用(保險費率:8.83%)及私立學校教職員專用(保險費率:10.25%)

    (四) 號次10:公保繳納保險費清單(整月)保險費率:8.83%

    (五) 號次11:公保繳納保險費清單(整月)保險費率:10.25%(私立學校專用)

    (六) 號次12:公保繳納保險費清單(破月)保險費率:8.83%

    (七) 號次13:公保繳納保險費清單(破月)保險費率:10.25%(私立學校專用)

人事室
104年12月23日 有關地方層級團體協商主體疑義案,請依教育部函釋辦理,並檢附教育部上函影本1份,祥如附件 人事室
104年12月23日 所詢初任專任運動教練職前曾任代理專任運動教練年資得否採計提敘薪級疑義,詳情如后:
  1. 查「各級學校專任運動教練聘任管理辦法(以下簡稱本辦法)」第6條第5項規定:「公立各級學校教練職前年資採計提敘,準用教師之規定。」
  2. 次查,本署103年10月14日臺教體署學(一)字第1030030951號函已依據本辦法並參照「中小學代理教師待遇支給基準」、「高級中等學校兼任代課及代理教師聘任實施要點」等規定,說明代理專任運動教練之敘薪原則。
  3. 綜上,有關初級專任運動教練依據本辦法聘用後,其職前曾任實缺之代理專任運動教練年資既已敘薪有案,基於衡平原則,得依上開規定予以採計。
人事室
104年12月23日 行政院人事行政總處函以,有關104年至106年「闔家安康」公教員工團體意外保險投保計畫,部分內容更正一案,詳如附件資料 人事室
104年12月23日 檢送國立臺中教育大學105學年度碩士班、碩士在職專班、博士班招生資訊(海報如附檔),相關事項如后:
  1. 招生簡章自104年11月24日起於本校網頁公告,不另發售紙本簡章,考生可自行由網頁查詢或列印(本校招生資訊網頁http://home.ntcu.edu.tw/~OAA/RS/admiss/recruit.php?class=101)。
  2. 碩士班及碩士在職專班(含EMBA)招生訊息:

    (一) 報名日期:105年1月11日(一)至1月26日(二)。

    (二) 報名方式:一律採通訊報名。

    (三) 筆試日期:
    1、碩士班:105年3月12日(六)上午。
    2、碩士在職專班:105年3月12日(六)下午。

  3. 博士班招生訊息:

    (一) 報名日期:105年4月6日(三)至4月15日(五)。

    (二) 報名方式:採通訊或現場報名。

    (三) 面試日期:105年5月21日(六)。

  4. 招生系所、招生名額、報考資格、報名事項及其他相關事項等,請詳見招生簡章
人事室
104年12月23日 為推動教師在職進修,增進教師專業知能,本校進修學院於105年1月9日、3月12日、4月23日及6月4日舉辦一系列師資培力交流據點研習活動,活動報名請至「全國教師在職進修資訊網」,網址:http://inservice.edu.tw(課程代碼:1877208、1886159、1880990、1885801)。 人事室
104年12月23日 函轉中華民國健康休閒管理認證學會「提升創新轉型研習班」相關訊息(詳如附件),請本校師生及社區人士踴躍報名參加。 人事室
104年12月23日 送國立屏東大校應用數學系105學年度碩士班考試招生海報1份,惠請轉知並鼓勵教師與同仁踴躍報考,相關事項如后:
  1. 報名時間:104年12月21日09︰00起至105年1月12日17︰30止。
  2. 考試日期:105年3月5日,詳細時間和地點明載於准考證。
  3. 105學年度博、碩士班招生簡章公告網址:http://goo.gl/k4KbbH,請自行下載簡章,無須另購書面簡章,一律網路報名。
人事室
104年12月23日 本校國文學科中心辦理「105年種子教師培訓計畫」第一階段培訓課程,相關事項如后:
  1. 培訓主題:戲劇與國文教學。
  2. 辦理時間:105年1月25~27日(星期一~三),共三日。
  3. 辦理地點:北一女中至善樓二樓會議室(臺北市中正區重慶南路一段165號)。
  4. 實施對象:全國高中職國文科教師,能全程參與並發表成果者。
  5. 餘請參閱附件資料
人事室
104年12月23日 檢送本校辦理104年度推動教師專業成長研習高中數學教師研習(屏東縣)「數學素養課程開發實例分享」,相關事項如后:

  1. 研習主題:數學素養課程開發實例分享。
  2. 研習時間:104年12月23日(三)13:30~16:00。
  3. 研習講師:國立高雄師範大學附屬高級中學數學科歐志昌老師。
  4. 餘請參閱: 下載
人事室
104年12月7日 國立旗美高級中學校友會辦理104年度校友盃桌球個人賽競賽規程乙份(如附件),惠請校友踴躍報名參加。 學務處
104年12月7日 中華民國學校衛生學會辦理「2015年健康促進國際學術研討會」相關訊息祥如附件 學務處
104年12月7日 轉知法務部製作非婚生子女權益宣導動畫影片(民法親屬編未婚懷孕生子篇),請周知教師運用於教學及宣導,請查照並轉知所屬。說明:
依據法務部104年11月26日法律決字第10403514943號函辦理。該部為宣導非婚生子女與婚生子女有同等之權利,製作上開宣導動畫影片置於本部全球資訊網 - 103年民法親屬編未婚懷孕生子篇,請各級學校適時採為教材宣導。本部業將該動畫 連結載入本部性別平等教育全球資訊網 - 校園篇項中獲得連結,請周知教師逕行連結 運用於課程教學及宣導,落實維護懷孕學生之權益。
輔導室
104年12月7日

國立苗栗特殊教育學校辦理特殊教育發展五年計畫說明會,請積極派員踴躍參加,詳請下載

輔導室